Pilot Yetiştirme Programı

Başvuru ve Ön Eleme

​

Adaylar online olarak başvuru yapar. Başvurular, adayların sağladığı bilgiler ve belgeler doğrultusunda ön elemeden geçirilir. Minimum gereklilikleri karşılayan adaylar sonraki aşamaya davet edilir.

​

İngilizce Yeterlilik

​

Adayların İngilizce yeterliliklerini kanıtlamaları gerekmektedir. İngilizce yeterlilik süreci iki aşamadan oluşur:

• ITEP Sınavı (İlk Oturum): Adaylar, ITEP sınavının ilk oturumuna katılırlar. Bu oturumda adayların İngilizce yeterlilikleri değerlendirilir. Sınav 50 sorudan oluşur ve Grammar, Vocabulary, Reading bölümlerini kapsar. Sınav süresi toplamda 60 dakikadır. Adayların başarılı olabilmesi için minimum geçme puanını almaları gerekmektedir.

• ITEP Sınavı (İkinci Oturum): İlk oturumu geçen adaylar, ITEP sınavının ikinci oturumuna katılmaya hak kazanırlar. Bu oturumda Listening ve Speaking bölümleri değerlendirilir. Adayların ITEP Academic Plus sınavında minimum 3.5 puan almaları gerekmektedir (Listening: 3.5, Speaking: 3.5, Writing: 3, Reading: 3). İkinci oturum, adayların dinleme ve konuşma becerilerini daha detaylı bir şekilde ölçmeyi amaçlar.

• Oturumlarda başarısız olan adayların sürece devam edebilmeleri için, Pegasus tarafından belirlenmiş aşağıda yer alan İngilizce yeterlilik sınav sonucu belgelerini ibraz etmeleri gerekmektedir.

 

• IELTS (Genel veya Akademik): Overall 6, Konuşma 6,5, Dinleme 6,5

• TOEFL IBT: Overall 75, Dinleme 22, Konuşma 22

• ITEP Academic Plus: Overall 3,7, Listening 4, Speaking 4, Writing 3,5, Reading 3,5

​

İngilizce Sınavları ile ilgili detaylı bilgilerin yer aldığı blog yazımızı buradan okuyabilirsiniz.

​

Boy-Kilo Ölçümü & Evrak Kontrolü

​

Adaylar Pegasus Genel Müdürlüğü'ne davet edilerek boy ve kilo ölçümleri yapılır. Vücut Kitle Endeksi (VKE) hesaplanarak belirli standartlara uygunluk kontrol edilir. Ayrıca adaylardan talep edilen belgelerin doğruluğu ve uygunluğu kontrol edilir.

​

Skytest – Psikometrik Değerlendirme

​

Adaylar, SkyTest adı verilen psikometrik değerlendirme testine tabi tutulurlar. Bu testler, adayların psikomotor yeteneklerini ve bilişsel becerilerini ölçer.

​

Skytest ile ilgili detaylı bilgilerin yer aldığı blog yazımızı buradan okuyabilirsiniz.

​

Kurul Mülakatı

​

Adaylar, Pegasus'un İnsan Kaynakları ve Kaptan Pilotlarından oluşan bir kurul ile mülakata alınır. Bu aşamada adayların teknik bilgi, kişisel özellikler ve kriz yönetimi becerileri değerlendirilir. Durumsal farkındalık, iletişim, takım çalışması, liderlik, stres yönetimi, iş yükü ve yorgunluk yönetimi, karar verme gibi yetkinlikler test edilir.

​

Psikolojik Değerlendirme

​

Online olarak yapılan 650 soruluk bir test ile adayların psikolojik durumları değerlendirilir. Bu test, adayların duygusal ve mental sağlamlıklarını ölçmeyi amaçlar.

​

Sağlık Kontrolü

​

Adaylar, anlaşmalı hastanelerde detaylı sağlık kontrollerine tabi tutulur. Havayolu pilotlarının tıbbi ön koşullarını karşılayacak Sınıf-1 Sağlık Sertifikası alınması gerekmektedir.

​

Sınıf-1 Sağlık Sertifikası ile ilgili detaylı bilgilerin yer aldığı blog yazımızı buradan okuyabilirsiniz.

​

Teklif

​

Sağlık kontrolünden başarıyla geçen adaylara, Pegasus tarafından II. Pilot aday adayı pozisyonu için resmi iş teklifi yapılır.

​

Eğitim

​

İş teklifini kabul eden adaylar, yaklaşık 19 ay süren teorik ve uygulamalı derslerden oluşan eğitim sürecine başlarlar. Bu eğitim süreci, Pegasus'un iş ortağı uçuş eğitim akademilerinde ve Pegasus'un onaylı uçuş eğitim merkezinde gerçekleştirilir.

​

Uçuş Başlangıcı

​

Eğitim sürecini başarıyla tamamlayan adaylar, Pegasus Hava Yolları bünyesinde veya Pegasus'un iş ortaklarıyla yurt içi ve yurt dışındaki uçuş eğitim akademilerinde 4 ay süren tip eğitimine katılırlar ve ardından II. Pilot olarak görevlerine başlarlar.

​

Kalista Danışmanlık olarak, pilot adaylarına bu süreçte destek olmak ve başarılı bir kariyer yolculuğuna çıkmalarını sağlamak için yanınızdayız. Daha fazla bilgi için HİZMETLERİMİZ sayfasını ziyaret edebilirsiniz.