THY Pilot Yetiştirme Programı

Türk Hava Yolları (THY), pilot ihtiyacını karşılamak ve geleceğin pilotlarını yetiştirmek amacıyla her yıl "Yetiştirilmek Üzere II. Pilot Aday Adayı" programını açar. Bu program, pilot adaylarını kapsamlı bir eğitim sürecinden geçirerek THY bünyesinde II. Pilot olarak çalışmaya hazır hale getirir. İşte, THY'nin CADET programına başvurmak isteyen adayların geçmesi gereken aşamalar ve süreçler hakkında detaylı bilgiler:

1. Başvuru ve Genel Koşullar

Başvuru Koşulları:

• T.C. vatandaşı veya mavi kart sahibi olmak,

• En az lisans derecesine sahip olmak

*Yurt dışı üniversitelerden mezun olan adaylardan YÖK denklik belgesi mülakat aşamasında istenmektedir.

*Lisans eğitiminde geçirilen süre 6 yıldan fazla olan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir. (Yabancı dil hazırlık sınıfı okuyan adaylar için bu süre 7 yıldır.)

• 31.12.2004 tarihinden önce ve 01.01.1995 tarihinden sonra doğmuş olmak,

• Boy uzunluğunun 160 cm’den kısa, 195 cm’den uzun olmamak ve beden-kitle endeksine (20-30 aralığında) uygun olmak,

• Askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 yıl tecil ettirebilir olmak,

• Adli sicil ve arşiv kaydı bulunmamak,

• Daha önce disiplinsizlik nedeniyle herhangi bir kuruluştan ayrılmamış olmak,

• Daha önce herhangi bir pilot eğitim programına katılmamış olmak (PPL, CPL, ATPL vb.).

2. İngilizce Sınavı

Başvuru sırasında geçerli bir dil belgesi sunan adaylar, İngilizce sınavından muaf tutulur. Başvuru aşamasında veya sonrasında dil belgesi sunamayan adaylara, online İngilizce sınavı uygulanır. Sınavı geçemeyen adaylara, dil belgesi sunmaları için 2 ay süre tanınır.

3. PACE Testi

Dil belgesi sunan veya İngilizce sınavını geçen adaylar, PACE testine katılır. Bu test, adayların teknik becerilerini ölçer. PACE testinde başarısız olan adaylar, 3 veya 6 ay sonra tekrar başvuru yapabilirler. İki kez başarısız olan adaylar, programa tekrar başvuramazlar.

PACE ile ilgili detaylı bilgilerin yer aldığı blog yazımıza buradan ulaşabilirsiniz.

4. Yetkinlik Değerlendirmesi (CRM)

PACE testini geçen adaylar, CRM (Crew Resource Management) değerlendirmesine katılır. Bu aşama, adayların sosyal becerilerini ölçer ve grup çalışmaları ile bire bir mülakatları içerir. CRM değerlendirmesinde başarısız olan adaylar, 3 ay sonra tekrar başvuru yapabilirler. İki kez başarısız olan adaylar, programa tekrar başvuramazlar.

CRM Mülakatı İçin Öneriler:

• CRM'in temel bileşenlerini öğrenin: durumsal farkındalık, iletişim, takım çalışması, liderlik, stres yönetimi, iş yükü yönetimi ve karar verme.

• Grup çalışmaları sırasında takım üyeleri ile etkili iletişim kurun, liderlik rolü üstlenin ve iş birliği içinde çalışın.

• Kendi hayatınızdan CRM bileşenlerini destekleyecek örnekler hazırlayın.

• Mülakat öncesi danışmanlık hizmetlerinden faydalanarak pratik yapın ve geri bildirim alın.

CRM Danışmanlık hizmetlerimiz hakkında detaylı bilgiye buradan ulaşabilirsiniz.

5. Kurul Mülakatı ve Evrak Kontrolü

CRM değerlendirmesini geçen adaylar, kurul mülakatına davet edilir. Bu aşamada, adayların mesleki motivasyonları, kişisel özellikleri ve genel uygunlukları değerlendirilir. Ayrıca, evrak kontrolü ve boy-kilo ölçümü yapılır. Kurul mülakatında başarılı olan adaylar, sağlık kontrolüne yönlendirilir.

Kurul Mülakatı İçin Öneriler:

• Özgeçmişinizi ve kişisel bilgilerinizi ayrıntılı bir şekilde hazırlayın.

• Pilotluk motivasyonunuzu ve mesleki hedeflerinizi net bir şekilde ifade edebilmek için pratik yapın.

• THY ve havacılık sektörü hakkında güncel bilgilere sahip olun.

• Mülakat sırasında kendinizi iyi ifade etmek ve soruları net bir şekilde yanıtlamak için danışmanlık hizmetlerinden yararlanın.

  
  

Kurul Mülakatı Simülasyonu hizmetimiz hakkında detaylı bilgiye buradan ulaşabilirsiniz.

6. Sağlık Kontrolü

Adaylar, SHGM yetkili sağlık kuruluşlarından "1. Sınıf Sağlık Sertifikası" alarak, THY Sağlık Müdürlüğü'nde işe giriş muayenesine tabi tutulurlar. Sağlık kontrolleri olumlu sonuçlanan adaylar, filo ataması için beklemeye başlarlar.

1.Sınıf Sağlık Sertifikası ile ilgili detaylı bilginin yer aldığı blog yazımıza buradan ulaşabilirsiniz.

7. Filo Ataması ve İmza

Sağlık kontrolünü geçen adaylar, filo ataması ve imza için çağrılırlar. Eğitim başlangıç tarihi belirlenir ve gerekli belgelerle birlikte imza törenine katılırlar. Eğitim bedeli KDV dahil 140.000 Euro'dur ve adaylar bu bedeli II. Pilot olarak uçmaya başladıklarında maaşlarından kesilerek öderler.

Eğitim Süreci

Entegre ATPL Eğitimi (16 Ay)

• 750 saat teori ve 200 saat uçuş eğitimi içerir.

• Airbus A320 veya Boeing 737 tipi uçaklarda tip eğitimi verilir.

Tip Eğitimi (4 Ay)

• Yer dersleri ve simülatör uçuşları.

Line Eğitimi (2 Ay)

• 100 saat veya 40 sektör uçuşu.

Tüm bu aşamaları başarıyla tamamlayan adaylar, THY bünyesinde II. Pilot olarak görev yapmaya başlarlar.

Öneriler:

1. İngilizce Becerilerinizi Geliştirin: İngilizce sınavında başarılı olabilmek için dil becerilerinizi geliştirin. TOEFL, IELTS veya PTE gibi sınavlara hazırlık yaparak bu aşamayı geçebilirsiniz.

2. PACE Testi İçin Hazırlık: PACE testinde başarılı olmak için önceden test örneklerini inceleyin ve pratik yapın. Bu test, bilişsel yeteneklerinizi ve teknik becerilerinizi ölçer.

3. CRM ve Kurul Mülakatı Danışmanlığı: Mülakat süreçlerine hazırlanmak için danışmanlık hizmetlerinden faydalanın. Mülakat öncesi simülasyonlarla pratik yaparak mülakatçılar karşısında kendinizi daha rahat ve güvenli hissedebilirsiniz.

4. Sağlık Kontrollerine Hazırlık: Sağlık kontrollerine yönelik olarak e-Nabız geçmişinizi inceleyin ve gerekli tetkikleri yaptırın. Sağlık durumunuzu iyileştirmek için gerekli önlemleri alın.

5. Araştırma ve Bilgi Edinme: THY ve havacılık sektörü hakkında güncel bilgilere sahip olun. Bu bilgiler, mülakatlar sırasında size avantaj sağlayacaktır.

Bu blog yazısı, THY'nin CADET programına başvuran adaylar için başvuru süreci ve gerekli aşamalar hakkında kapsamlı bir rehber sunmayı amaçlamaktadır. Pilot adaylarının, bu süreçleri dikkatle takip etmeleri ve başarılı olmak için gerekli hazırlıkları yapmaları önemlidir. Kariyerinizde başarılar dileriz.